義烏打造“無欠薪城市”品牌
將農民工工資糾紛投訴、舉報納入當地110社會聯動系統,這在全國是首創;而改變坐等農民工上門投訴到出擊“深挖”惡意欠薪逃匿企業,是化被動為主動的積極為民之舉。
省公安廳廳長認為,全方位打擊惡意欠薪是一種制度創新,值得總結推廣
將農民工工資糾紛投訴、舉報納入當地110社會聯動系統,這在全國是首創;而改變坐等農民工上門投訴到出擊“深挖”惡意欠薪逃匿企業,是化被動為主動的積極為民之舉。自2007年1月底義烏提出打造“無欠薪”城市品牌倡議后,引起全國各地廣泛關注和極大反響,同時,通過公安、工會、勞動等部門聯動討回工錢的農民工受益者越來越多。
從春節前開始,義烏將農民工工資糾紛投訴、舉報納入當地110社會聯動系統。當地公安局和人勞局、總工會,分別開通三路“熱線電話”,110、12333 (勞動保障專線投訴舉報電話)、12351(職工投訴熱線)。一個月來,在這場“還我血汗錢”的戰爭里,義烏的民警成了討薪“主角”。
就在春節前兩天,當地一家建筑工程公司拖欠了174名民工工資756909元,該公司在稠城、廿三里、上溪等地承接了12個工程。接到舉報后,義烏市公安局領導多次前往上溪,專門落實民警尋找逃匿的項目經理,并協助勞動監察大隊追回民工工資60余萬元,最后,該公司書面承諾支付其余部分工資款。一起重大勞資勞務糾紛得到妥善處理,一起群體性事件隱患被消滅在萌芽狀態。
據不完全統計,今年以來,義烏各職能部門、用人單位大力推進各類用工工資支付行為法制化、規范化,堅決杜絕拖欠或克扣勞動者工資行為的發生。截至上周,義烏共處理勞資糾紛1376起,涉及農民工17271人,追繳工資1990.8萬元。
省委常委、公安廳長王輝忠表示,全方位打擊惡意欠薪是一種制度創新,“無欠薪城市”體現了對農民工實實在在的關愛。義烏打造“無欠薪城市”品牌的做法適逢其時,值得總結推廣。
金華新聞網(記者江勝忠 通訊員陳正明)
# 義烏打造“無欠薪城市”品牌
{最后編輯時間:2007-02-27}